استخدام استطلاعات الرأي في الصراع العربي ـ الإسرائيلي”، عنوان محاضرة د. سامر أبو رمان في إسطنبول

قدم د. سامر أبو رمان محاضرة بعنوان: “استخدام استطلاعات الرأي في الصراع العربي ـ الإسرائيلي” في مؤتمر (غزة النصر)، الذي عقد في إسطنبول – تركيا، خلال الفترة ما بين 12-14/2/2009. وقد تضمنت بنود الورقة العلمية الأساسية ما يأتي: التعرف على أبرز العناصر المشتركة في الهيكلية الخاصة بين إدارة الصراعات (structure) وأداة استطلاعات الرأي. كيف استخدم الكيان الإسرائيلي استطلاعات الرأي في …

أكمل القراءة »

لقاء الإدارة العليا لشركة ( Westat ) للأبحاث والدراسات المسحية في الولايات المتحدة

التقى د. سامر أبو رمان بالإدارة العليا لشركة (Westat) الأمريكية، وذلك في ولاية “مريلاند” الأمريكية، بتاريخ 19/5/2010، وقد تمت مناقشة آفاق العمل المستقبلي، ومجالات التعاون في المنطقة العربية. وتعتبر شركة (وستات) من الشركات الأوائل العشر في تحقيق العائدات المالية من خلال تقديم الخدمات البحثية في الولايات المتحدة، وهي شركة مملوكة من قبل مجموعة من الموظفين يزيد عددهم عن ألفي موظف.

أكمل القراءة »

في مقابلته مع صحيفة الدستور الأردنية، د. أبو رمان يكشف عن تحديات استطلاعات الرأي في العالم العربي، وطبيعة علاقتها مع متخذ القرار

أكمل القراءة »

المشاركة في مؤتمر الرابطة العالمية لاستطلاعات الرأي 2010 ( WAPOR )

شارك د. سامر أبو رمان في المؤتمر السنوي الثالث والستين للرابطة العالية لاستطلاعات الرأي، و اجتمع ببعض منظّري استطلاعات الرأي، مثل: “ستيفن كول”، و “كولن إرين”، وغيرهما.

أكمل القراءة »

مركز “الآراء” يشارك في ندوة جامعة أم القرى في مكة المكرمة

شارك مركز “الآراء” الخليجية لاستطلاعات الرأي والإحصاء في ندوة «العمل التطوعي وآفاق المستقبل»، والتي اختتمت أعمالها قبل عدة أيام في جامعة أم القرى بمكة المكرمة، حيث قدم المدير التنفيذي للمركز (د.سامر أبو رمان) ورقة عمل بعنوان: «استخدام استطلاعات الرأي في قياس التطوع»، استعرض خلالها المشاريع العالمية لقياس التطوع، وأهم المنهجيات والأسئلة والمواضيع التي تستخدم في قياس التطوع، وأبرز النتائج التي …

أكمل القراءة »

د. سامر أبو رمان يشارك في مؤتمر “إدارة وتنمية الموارد البشرية …. الاستراتيجيات والسياسات المعاصرة”، في جامعة اليرموك الأردنية

شارك د. سامر أبو رمان في مؤتمر “إدارة وتنمية الموارد البشرية”، والذي عقد خلال الفترة ما بين  13-15 /5/2008، حيث قدم بحثا بعنوان “استطلاع آراء الموارد البشرية: الأهمية، الضوابط، آلية الاستخدام”.

أكمل القراءة »